Квоты на привлечение иностранного специалиста
Работодатель, желающий привлечь иностранного специалиста из страны с визовым въездом в РФ, должен иметь квоту на привлечение такого специалиста.
Количество квот строго ограничено и определяется каждым регионом России самостоятельно.
Квоты определяют из какой страны и по какой специальности могут быть привлечены иностранные специалисты.
Распределение квот между работодателями региона осуществляется 1 раз в год. В дальнейшем возможно перераспределение квот, но лишь при условии, что какое-то их количество осталось не распределенным.
Нюансы:
- Получение квот не требуется, когда специалист имеет высокую квалификацию или привлекается по одной из бесквотных должностей;
- До непосредственной заявки на квоты будущий работодатель должен встать на учет и подать заявку о необходимости в сотрудниках в центр занятости населения.
Услуга «Получение квот на привлечение иностранного специалиста» включает в себя:
1. Подробная консультация по порядку и требованиям получения квот;
2. Подготовка документов, требуемых для подачи заявки;
3. Создание личного кабинета в сервисе «Миграционные квоты»;
4. Представительство в уполномоченном органе.
Стоимость услуг по получению квот составляет – от 5 000 руб.
Срок получения квот – 3 месяца со дня подачи полного комплекта документов в уполномоченный орган.