Квоты на привлечение иностранного специалиста

Работодатель, желающий привлечь иностранного специалиста из страны с визовым въездом в РФ, должен иметь квоту на привлечение такого специалиста.

Количество квот строго ограничено и  определяется каждым регионом России самостоятельно.

Квоты определяют из какой страны и по какой специальности могут быть привлечены иностранные специалисты.

Распределение квот между работодателями региона осуществляется 1 раз в год. В дальнейшем возможно перераспределение квот, но лишь при условии, что какое-то их количество осталось не распределенным.

Нюансы:

- Получение квот не требуется, когда специалист имеет высокую квалификацию или привлекается по одной из бесквотных должностей;

- До непосредственной заявки на квоты будущий работодатель должен встать на учет и подать заявку о необходимости в сотрудниках в центр занятости населения.

Услуга «Получение квот на привлечение иностранного специалиста» включает в себя:

1.       Подробная консультация по порядку и требованиям получения квот;

2.       Подготовка документов, требуемых для подачи заявки;

3.       Создание личного кабинета в сервисе «Миграционные квоты»;

4.       Представительство в уполномоченном органе.

Стоимость услуг по получению квот составляет – от 5 000 руб.

Срок получения квот – 3 месяца со дня подачи полного комплекта документов в уполномоченный орган.